Das österreichische Voucherprogramm 

Das österreichische Voucherprogramm in Kooperation mit everyone codes ist bei Caritas Wien im Juni 2021 erfolgreich zu Ende gegangen. Das Basisprogramm der Programmierschule in Wien startete im November 2020 und endete im März 2021 mit 23 TeilnehmerInnen.

Innerhalb von fünf intensiven Monaten lag der Schwerpunkt des Trainingsprogramms darauf, den TeilnehmerInnen die notwendigen Programmierkenntnisse für den Einstieg in den Programmierberuf zu vermitteln. Gleichzeitig fördert das Programm durch verschiedene Aktivitäten die Entwicklung der Teamkompetenzen. Somit konzentriert sich das Programm nicht allein auf die Entwicklung von Coding Skills, sondern bietet ein Gesamtpaket bestehend aus intensiver Unterstützung bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen am Arbeitsplatz sowie dem Erwerb aller relevanten Soft Skills.

Gemeinsam stark werden, auch in Zeiten der Pandemie

Bereits vor fünf Jahren haben wir erkannt, dass das Gemeinschaftsgefühl innerhalb der Lerngruppe entscheidend ist und das geht mit vielen persönlichen Interaktionen einher. Die Herausforderung bei diesem Kurs bestand darin, dass dieser online organisiert wurde und wir herausfinden mussten, wie wir die persönlichen Interaktionen ersetzen können. Glücklicherweise fand die erste Woche des Programms noch persönlich statt. Der Fokus in dieser Phase lag im Aufbau der Beziehungen und den der zwischen den TeilnehmerInnen. Schon nach wenigen Tagen wurden Beziehungen aufgebaut und sie konnten problemlos miteinander interagieren.
 
Als das Programm online ging, wurden proaktiv eigene Online-Kanäle errichtet, auf denen sie regelmäßig Kontakte knüpfen konnten. Darüber hinaus organisierten wir wöchentliche Meetings, bei denen wir als Gruppe (TeilnehmerInnen und Team) die vergangene Woche reflektierten, uns vernetzten und herausfinden konnten, wie es allen geht. Sobald jemand das Gefühl hatte, bei seinen Aufgaben Unterstützung oder sogar etwas Persönlicheres zu brauchen, war die Gruppe da, um zu helfen. Es gibt nichts, was sich ein Community-Builder mehr wünschen kann, als zu sehen, wie sich seine Leute gegenseitig unterstützen und gemeinsam stark werden.

Unternehmen sind wieder auf der Suche nach talentierten Nachwuchsentwicklern

Nach dem Basic Programm haben drei TeilnehmerInnen sofort einen Job gefunden. Vierzehn TeilnehmerInnen entschieden sich für das weiterführende Advanced Programm, um die Programmierkenntnisse zu vertiefen und noch besser fit für den Arbeitsmarkt zu werden. Aufgrund der COVID-19-Pandemie haben jedoch viele Unternehmen ihre Recruitingaktivitäten reduziert bzw. eingestellt. Jetzt sehen wir, dass Unternehmen wieder aktiv werden und uns wieder nach EntwicklerInnen fragen. Daher hoffen wir, dass wir die Vermittlung eines Großteils der AbsolventInnen schaffen.
 

Die größte Herausforderung bei der Jobsuche als SoftwareentwicklerIn ist, dass Unternehmen meist BewerberInnen mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung suchen. Da viele unserer TeilnehmerInnen neu in diesem Bereich sind und noch nicht über ausreichende Berufserfahrung verfügen, verfolgen wir nun verschiedene Optionen, um passende Jobangebote für sie zu finden. Dabei setzen wir auf Kooperationen mit IT-Unternehmen zum Aufbau von Mentoring- und Trainingsprogrammen. Darüber hinaus planen wir im September wieder den Employability Day, eine Veranstaltung, bei der unsere AbsolventInnen mit IT-Unternehmen aus unserem Netzwerk in Kontakt treten.